地域医療の未来を支える、
あなたの力を求めています。
眼科鍋島医院は、120年以上の歴史を持つ地域医療の拠点として、世代を超えて患者さんの眼の健康を支えてきました。
「患者さんの目を守る」という使命のもと、あなたの優しさや
思いやりが、地域の笑顔を増やす力になります。
医療の現場で新しい挑戦をしたい、
患者さんと心を通わせながら働きたい。
そんなあなたを私たちはお待ちしています。
働きやすい環境づくりへの取り組み
「患者さんの一生に寄り添った医療」という理念の実現のためには、まずはスタッフ自身が心地よく働けることが大切です。眼科鍋島医院では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を整えることに力を入れています。
相談しやすい、風通しの良い職場環境
「困ったな」と思ったとき、すぐに相談できる安心感があります。
院長に直接言いにくいこともマネージャーや各部門のリーダーが
相談に乗ってくれる環境を整えています。
ライフスタイルに合わせた柔軟シフト
常勤の方は勤務時間が偏らないように、パート勤務の方は希望に沿ったシフトを毎月決めています。また、常勤の月平均の残業時間は、トータルで2時間とほとんどありません。
仕事も育児も大切にできる子育てサポート
顧問先の社会保険労務士さんのもと、就業規則を設けおり、産休や育休など子育てサポートも最新のものにしています。
家庭の予定も無理なく調整可能
パート勤務者を含め、有給休暇の消化率は80％以上！お子さんの学校 行事や家庭の用事、旅行など、周囲と調整しながら安心してお休みできます。
患者さんにもスタッフにも「選ばれる医院」へ。
医師を除く、20代～50代の女性中心の職場で、マネージャーを中心に不公平感がない風通りの良い組織を
目指しています。本人の体調や家庭最優先で皆さんがんばってくれています。
充実した研修でスタッフの成長をサポート
医療安全や感染対策の研修、不定期での接遇研修など行っております。希望者には学会や勉強会への参加も応援します。
通勤も快適なアクセスの良さ
当院は北九州モノレール「平和通駅」から徒歩5分の好立地。駅近でアクセスしやすい場所にあり、通勤の負担を軽減します。
スタッフインタビュー
実際に働くスタッフのリアルな声をお届けします。働きやすさややりがい、職場の雰囲気など、ここでの仕事について本音で語ってもらいました。
Q1. 職場の雰囲気について
看護師
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皆で協力し合い、外来や手術の忙しい場面でも効率よく動けるところが良いです。
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先生やスタッフも優しく、相談や質問がしやすい雰囲気です。
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子育てとの両立にも理解があり、安心して働ける職場だと思います。
視能訓練士
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和やかで話しやすい環境です。
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質問をすると誰でも優しく説明してくれ、困っているときはすぐにヘルプに入ってくれます。
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スタッフみんなが真面目で協力的で、助け合える雰囲気があります。
受付
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穏やかで優しい雰囲気です。
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患者さんとの会話や日々のやりとりを通じて、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる環境です。
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スタッフ同士も協力的で、働きやすい空気があります。
Q2. 自分の成長を感じた瞬間
看護師
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リーダーを任されたことで、自分の行動や発言に責任を持つようになりました。
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患者さんへの説明も相手の反応を見ながら言葉を選び、不安を和らげられるようになったと感じます。
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眼科疾患や検査機器の知識も深まり、患者さんの症状から必要な検査を考えられるようになりました。
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子育てとの両立をしながらも成長を感じています。
視能訓練士
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責任感を持って仕事に取り組み、積極的にコミュニケーションを取るようになりました。
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新しい検査や機器の習得を通じて専門知識が深まり、患者さん対応にも自信がついてきました。
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周りを見て動けるようになり、判断力や優先順位をつける力も伸ばすことができました。
受付
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様々な患者さんとのやりとりを通して、コミュニケーション能力が向上しました。
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失敗から学び改善策を考え、業務を円滑に進められるようになりました。
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診療報酬や算定に関する知識を学び覚えるなど、向上心を持って成長を続けています。
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仕事の効率や細部への注意力、優先順位を考える力も身についたと感じます。
Q3. やりがいを感じる時
看護師
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患者さんから「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時。
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新しいことを学び、それを実践して成果につながった時。
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白内障手術後に患者さんが眼帯を外し、喜んでいる姿に立ち会えた瞬間。
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外来や手術で皆で協力し効率よく動けた時の達成感。
視能訓練士
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検査や視力矯正を通じて、患者さんに納得や満足をしていただけた時。
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患者さんの疑問が解決し安心してもらえた時。
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新しい知識やスキルを実践に活かし、成長を感じられた時
受付
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忙しい外来を一日やりきった達成感を得られた時。
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患者さんから「ありがとう」や「助かった」と言われた時。
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受付から会計までスムーズに対応でき、患者さんが満足げに帰られる姿を見た時。
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信頼関係を築けることの大切さや喜びを日々感じられる時。
Q4. 当院で働いて良かったこと
看護師
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リーダー経験を通じて、責任感やリーダーシップを育むことができました。
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先生方がとても優しく、家族のことも考えてくださり、安心して相談できます。
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子育てと両立しやすく、柔軟な働き方ができるのが魅力です。
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眼科ならではの専門知識や処置・検査を学べること。
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患者さんの症状改善や視力回復に関われること。
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嫌な気持ちで帰ることがない職場だと実感しています。
視能訓練士
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働きやすい環境で、スタッフ同士の雰囲気も良く安心して働けています。
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新しい分野を学び、スキルアップできる点。
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長く働き続けられる環境が整っている点。
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人間関係で悩むことがない点。
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周りの人が優しく接してくれるので、新しい知識を安心して学べること。
受付
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成果をしっかり評価してもらえること。
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眼科知識や算定の学びを深められる環境があること。
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先生やスタッフに気軽に相談できる雰囲気があること。
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福利厚生（コンタクト購入、美容関連の特典）が充実していること。
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交通の便や立地が良く、定時退勤が可能でプライベートも充実できること。
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経験豊富なスタッフに学べる貴重な環境であること。
院長からのメッセージ
当院は地域のみなさまに支えられ、126年を迎えました。
私は4代目の院長として、「患者さんを一番に考える気持ち」を大切に、日々診療にあたっています。
眼科の仕事には、見えるようになる喜びを患者さんと分かち合える瞬間がたくさんあります。その笑顔に立ち会えることは、私たちにとって大きなやりがいであり、この仕事ならではの魅力です。
当院はスタッフにとっても、安心して長く働ける職場であることを大切にしています。子育てやライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働ける環境を整えており、経験や資格以上に大切なのは「患者さんを思いやる気持ち」と「仲間を大切にする心」だと考えています。
実際に働いているスタッフからも「雰囲気があたたかく、長く続けやすい」との声を多くいただいています。 ぜひ、私たちと一緒に“患者さんの生涯の見え方”を支えながら、安心して自分らしく成長していきませんか。
院長 鍋島 崇寛
募集要項
実務内容 | 患者さん対応、診察・処置介助、手術介助、眼科検査一部 |
雇用形態 | 正社員、パート |
求める人物像 | ・患者さんfirstで動く事ができる方 ・医師、他スタッフとも協調性を持てる方 ・眼科疾患について興味をもち、向上心のある方 |
勤務地 | 〒802-0007 福岡県北九州市小倉北区船場町4-26 |
給与 | ・正社員：22万円～ |
勤務時間 | ・月～金 8:45～17:30 休憩75分（火・木は午後手術日で終業16:50） |
賞与・昇給 | 賞与は年2回、昇給は年1回 |
手当 | 満勤手当、職能給、交通費など別途支給 |
資格・経験 | 看護師免許 |
採用の流れ
01 お申し込み
ページ下のエントリーフォームに記入して送信して下さい。内容を確認後、担当者よりご連絡差し上げます。
02 職場見学
職場の雰囲気や働き方を知ることで、ご自身が安心して働ける環境かどうかをご確認いただけます。
03 面接
面接を通じて相互理解を深めることを大切にしています。働くうえで不安な点や気になることがあれば、面接時にお気軽にご相談ください。
04 採用
面接後、採用が決定しましたら、担当者よりご連絡いたします。採用通知では、勤務開始日や必要な手続きについて詳しくご案内します。
05 研修
研修を通じて業務内容や施設のルールを丁寧にお伝えします。わからないことや不安な点があれば、いつでも質問してください。
06 お仕事開始
研修が終了したら、いよいよ本格的に業務スタートです！初めのうちは、先輩スタッフが引き続きサポートします。
エントリーフォーム
下記の内容をご入力いただき、送信してください。担当者よりご連絡差し上げます。
患者様の笑顔のために、
私たちはこれからも走り続けます。
眼科鍋島医院では、あなたの個性やスキルを活かしながら、患者さんの人生に寄り添う仕事ができます。地域医療を支える一員として、私たちと一緒に新しい未来を築きませんか？
